強みの管理と強みの開発
つい先日参加した「ビジネスプロフェッショナル」研修で特に印象に残っているプログラムのご紹介をしたいと思います。LIFO(LIFE ORIENTATION)という『自己の強みの発見・管理・啓発』を行うためのプログラムなのですが、30程度の質問があり、それに対する回答項目が4種用意されております。4つの回答に自分が共感できる順番で順位をつけていくと、その結果、自分の強みの分類と個人のスタイルが判る仕組みになっています。
LIFOでは強みを(1)S/G(支持/放棄型)、(2)C/T(統制/争奪型)、(3)C/H(慎重/固執型)、(4)A/D(適応/同調型)という4種の分類に分けており、良い環境における状態、悪い環境における状態とで、強みが違ってくる場合もあります。
面白いのは、強みを使いすぎると『生産的状況』から『防衛的状況』に変化し、その人の強みは欠点(弱点)に陥ってしまうこともあるのです。
私自身は、結構図星だなぁ、と考えさせられる面もありました。皆様も機会がありましたら是非自分の強みを再発見して見て下さい。





